求人のご案内
求職中の歯科医師の皆さんへ
あなたには歯科医師としてのビジョンがありますか?
それとも今後の出会いやきっかけにより描かれていくものですか?
これからお読みになるこの文章があなたのこれからの歯科医師人生にとって
より良いきっかけになれれば幸いです。
あなたがわきた歯科医院で働きたい理由がここにあります。
楽しさ
仕事ができるようになっていく楽しさ、自信を持って患者さんと向かい合える楽しさ、 患者さんを治していると実感できる楽しさ。
楽しさをたくさん感じられる歯科医院を目指しています。
もちろん楽しいだけではないのですが、楽しさがなければ続きません。その先にいつしか本格派の歯科医師になれます。
私たちスタッフは、好きな人(スタッフ)と一緒に好きな方々(患者さん)を相手に好きなこと(歯科医療)をしていただいたお金を好きなことに使って人生を楽しむ、そして利益は患者さんに還元する(つまり最新の医療機器をそろえる)という考えです。
やりがい
歯科医師の仕事は患者さんの満足度や納得がなければ続かない仕事です。
患者さんの期待に応えたい、そんな気持ちがやりがいを生み出します。
あなたが信頼される歯科医師になることを多くの人が待っています。
選べます
あなたのキャリアデザインに合わせた働き方を選べます。
① プライベート重視の方へ
- 週休2日+祝日 最終診療受付17:30 終業18:00
- 夏季8日年末年始5日+有給休暇
プライベートも犠牲にしない働き方も可能です
② キャリアアップ重視の方へ
「歯を残す、とことん残す、残念ながら欠損となった時には安全で安心なインプラント治療」
歯科医師の本分は歯を残すことです。
歯周病治療・根管治療で腕を磨きたい方、腕を上げたい方、高精度CTファインキューブ、マイクロスコープ、エルビウムヤグレーザー、半導体レーザー、導入予定のCAD/CAMなど、大学病院に決して劣らない最先端の機器に囲まれて使いこなして楽しく治療しませんか?
これらの高度医療機器を使って見える世界はまったく別次元の世界です。治せる範囲が格段に広がります。
ハイテクノロジー・ハイクオリティー・ハイパフォーマンスを駆使するともう手探りで勘に頼る治療には戻れません。
欠損になった場合は、第一選択としてインプラントを提案します。
インプラントの価値を伝えて 安全・安心のインプラント治療を実践することは学会専門医としての責務だからです口腔インプラント学会専門医の院長がインプラントを指導します。歯科医としてインプラント治療ができることは患者さんへの誠意です。
「対話を中心とした信頼関係を築き上げているので、メンテナンスの患者さんが中心の歯科医療です」
その結果、初診数を追いかける必要はありません。
ですから私たちは歯科医師過剰とは考えておりません。むしろ不足していると患者さんには伝えています。
長い間通い続けてくださる患者さんは私たちのお伝えすることにしっかりと耳を傾けてくれます。だから私たちの提案をしっかりと受け止めてくださいます。
その取り組みを続けたら保険診療よりも自費診療が中心の歯科医療が可能になりました。
症例は豊富にあります。経験の浅い方でも初歩から丁寧に指導します。
基本は担当医制です。初診から治療終了、そしてメンテナンスまで、責任とやりがいが持てます。
固定給ですので診療点数の目標値のようなものはありません。
1日来院数〇十人といった大型の歯科医院によく見られるような数をひたすらこなすだけの医療はしておりません。時間に追われて患者さんを粗末にすることになります。
患者さん一人当たりの診療時間も40分から60分と余裕をもって診療しています。
1日の担当患者数はおよそ10人、じっくりと様々な症例を経験できます。
毎朝40分症例検討会を行い、診療理念の落とし込み、治療計画、メンテナンスのメニュー作成、患者さんの我々への要望の再確認、患者さんへのアプローチの作戦会議などを行った後に治療が開始されます。
再発予測や精度の高い治療で、やり直しの無い治療を基盤とした患者さんとの長期の良好な関係を目指しています。
この40分の全員で行うチームミーティングが自費率の高さ、患者さんからの満足度の高さの理由です。
したがって勤務をしているうちに説明力、臨床力、患者さん対応力、開業力、自費率の高い歯科医院経営が身につきます。
③ 開業はしない 経営者でなく臨床に集中したい方へ
あるいは生涯に及ぶ自分の職場、居場所、収入を求める方に、ずっと安心して長く働き続けることを優先する働き方もあります。
すべての歯科医が医院設立や経営の重圧を背負わなければならないということはありません。
「この患者さんとこのスタッフとこれからも楽しく向かい合っていたい」とあなたが思えるのであれば、わきた歯科医院のこれからを補佐するポジションもありです。
スタッフ全員で診療理念を共有し、アイデアやひらめきを持ち寄って診療のスタイルを共に創り上げていく、じつはわきた歯科医院の治療スタイルはこのようなやり方で築かれてきたのです。
全員で作り出すから面白い、常に変化するから今まで見たことがない景色を見ることができる、オリジナルの自分たちだけのスタイルの医療が展開できるから他の医院と競争をしなくてすむ、これってなかなか面白いですよ。共に実感してみませんか?
豊富な症例、保険診療から自費治療まで段階をおってできるようになります。
ユニットは増設を予定していますが、現在は5台です。小規模だからこその密接な指導を受けられます。
【特に経験の浅い先生方へ】
誰もが一年目二年目という時期があります。わたしにももちろんありました。自分の当時のことをよく覚えています。
とにかく早く仕事を覚えたい、できるようになりたい、一人の歯科医師として自信を持ちたい、そんな気持ちで毎日仕事をしていたようです。
充填処置、根管治療、歯周病、抜歯などの外科処置、補綴、小児、予防いわゆる歯医者さんの治療が早くできるようになることを望んでいました。
多くの方が「そうそう」とうなずいてくださるかもしれません。これらのことはもちろん当医院でも可能になります。
だけれども実はそれだけではないのです。もちろんこのような仕事のやり方も大事、それは間違いないですが、もっと大事なのは仕事の在り方。
どのような歯科医師でありたいか?医療とは何か?患者さんとはどのような存在なのか?治ったとはどのようなことなのか?保険診療とは?何が患者さんにとって一番いいことなのか?患者さん目線とは?
ここに意識が向かない限り、歯科の仕事はいつか壁に直面して、つまらないやりがいのないものになってしまいます。
広告や立地の良さやホームページで患者さんを出来るだけ集めて、保険点数をより多く取って、出来れば自費も!
このような治療のスタイルはいずれ行き詰まってもおかしくはないと考えています。
いわゆるグレーゾーンを自分の都合よく解釈して問題を先送りする事も今はよくても次第に許されなくなってくるでしょう。
そのような事態を想定しているでしょうか?
もしそのような事態に直面した時に私たちは何をしたらいいのか?解決策は?
わきた歯科医院には多くのものがありますが、私たちの医院で研鑽を積む本来の意味はここにあると思っています。
しかしこのような仕事の「あり方」は臨床研修の1年だけでは身に付くことではありません。だから長く勤務が可能な方でない限りわきた歯科医院には向いていないかもしれません。
【受け入れ 指導する立場として】
どこの医院でどのような研修を受けるかでその人の歯科医師人生ひいては人生そのものも大きく変化することがあります。
誰でも初めに見たものを正しいとみなす習性があります。それだけに受け入れ指導することは責任を伴うことです。
私自身が卒業して国家資格を手に入れてから、現在に至るまでの道筋に思いをはせると、若かっただけに気づかずにいたけれど多くの人のサポートがあったはずです。
今ならそれがわかります。恵まれた環境でここまで来られたことを思うとそれを次の世代に還元することもまた自分自身の成長につながると確信しています。
人に教えられて初めて本物といえると言うことでしょう。
「人を育てる」ことは 寛容と忍耐と覚悟がいるものです。
今までの私の歯科医師人生の中ですべての臨床結果が予想に通りだったわけではありません。
次の世代の人にはそこは最短距離で通り抜けて、すぐに私を追い抜くぐらいの歯科医を育ててみたいものです。
安心
丁寧な指導、そしてマニュアル、仕事を一つ一つ安心して確実に覚えられる、気が付いたら以前とは違った自分がいる。
患者さんの多くはお互い気心が知れている 穏やかな優しい方です。
毎朝のカンファレンスでその日の内容は明確にして患者さんをお迎えします。
歯科治療は精度の高い細かい手作業の連続です。それだけに対スタッフ、対患者さんのストレスは最小限にしたい…これが全スタッフの想いです。
もし迷ったら…
手探りの毎日の中で、何をしたらいいのか、どのように患者さんに接するのか、そのように立ち止まることが必ずあります。
そんな時でも安心してください。私たちにはスタッフ全員がよりどころとするバイブルがあります。
一冊の本の形式で綴られた心構えや行動の指針が書き連ねてある「チーム医療完成のためのロードマップ」と題された21章からなる仕事のあり方帳です。
バイブルであり、私たちが作り上げて私たちを常に支える財産でもあります。常に上書き保存されながら進化を遂げています。
成長
私たちの不勉強はある意味罪になります。適度な緊張感、もっとうまくなりたいという仕事への欲が自分たちを成長させる原動力です。
あなたも腕のいい評判の高い歯科医師を目指しませんか?
私たちが考える、あなたがわきた歯科医院をえらばない理由は・・・
大規模歯科医院でないので、特に女性の歯科医師にとってのライフステージの変化(結婚・妊娠・出産・子育て・介護のようなイベント)に充分対応した経験がありません。
さらに少人数なので、職場での素敵な出会いも期待できません。福利厚生の一環としての海外旅行もしてみたい気持ちがありますが、今のところは?です。
各分野の専門医が集結できる環境ではないので高度の専門性が学べる分野が限られています。
大学や海外への窓口がないので、留学などはできません。開業して18年経過しています。ところどころ内装が傷んでいます。
改装予定ですが、最近のスタイリッシュな内装で人財や患者さんを引き付けることはできません。患者さんの増加に応じて、窮屈さは否めません。
秦野は自然に恵まれて生活しやすく医院もその恩恵に浴して、世界遺産の富士山を拝み、風光明媚な丹沢の山々の光景に目の疲れを癒すことができますが、新宿まで小田急線で1時間のロケーションにあり 都会的な刺激に満ちた毎日の生活はできません。
しかし手の届くところにいつも自然があり、その気になれば1時間で都会の喧騒も手に入れられる、私はここ秦野の暮らしが気に入っています。
そしてわきた歯科医院では保険点数の要領のいい算定の仕方は教えていません。
だから保険の点数は驚くほど低いです。保険でガッツリ稼ぐ!はわきた歯科医院では期待できません。
募集広告に掲載されている年収の数字に惹かれて就職先を選ぶ方もいますが、それは何かをしないと作れない数字かもしれません。
結局どこの職場でも最後まで付いて回るのは人と人との問題です。もちろん相性とか感性といった理屈でないことが鍵となります。
面談を重ね、見学に来てもらい、スタッフとも言葉を交わした後でないと判断できないことです。
私たちとしても、あなたが大切な患者さんを託して預けて任せられる人なのかどうかの見極めが必要です。
経験者の方でも、一日25人以上の患者さんを診てきたという先生は私たちのやり方に戸惑うことでしょう。
まして30人以上こなしてきたという先生であれば、信じてきた宗教を変えるぐらいの価値観の転換を求めます。
このような特徴のある医院なので全ての方にはマッチングしない医院ですが、
このスタイルの私たちと相思相愛と思われた方はぜひメールでも電話でもお問い合わせください。
お会いできることを楽しみにしています。
- 0463-84-4618
- メールでお問い合わせ
お電話受付時間 9:00~13:00/14:30~18:00
※火曜,日曜,祝日を除く メールは24時間受付
求職中の歯科衛生士の皆さんへ
お読みいただいて興味を持たれた方は、メールでお問い合わせの上気軽に見学にお越しください。
① 終業 午後6時 (月2回を除く)
- 最終アポイントは5時20分。通常、スタッフは6時10分までに退社しています。
② 小田急線秦野駅 徒歩1分 駐車場完備
- 通勤しやすい環境を整えています。もちろん社会保険完備。有休もしっかり取得できます。
③ 良好な人間関係
- スタッフ間・患者さんとの関係も極めて良好で、人間関係のストレスを気にしなくて臨床に集中できます。
④ 歯科衛生士としての 面白さ やりがい
- 人(患者さんや他のスタッフ)をお互い大切にする、人から大切にされる医院を目指しています。
- だからスタッフが全員長期に勤務し続けています。
- 患者さんからも大切にされるので、仕事そのものが楽しいと感じることができます。
- メンテナンスや検診の、一人ずつのアポイントがおよそ40~60分以上、時間に追われずに患者さんと向かい合えます。 患者さんとの会話が弾んでも気にしないでお話続けられます。
⑤ 目標とする歯科衛生士が常勤で働き続けていて何でも教えてくれます
- 先輩の歯科衛生士像を、目の前でお手本を示してくれます。
- だからスタッフが全員長期に勤務し続けています。
- 歯科衛生士の今の姿だけでなく5年後10年後15年後のイメージがないと仕事に行き詰ります。
⑥ 本格派の息の長い歯科衛生士になるための教育制度が完備しています
- 最初はみんな不安な状態から勤務が始まります。でも大丈夫。みんな一年目は同じようなもの。
- 毎朝の臨床検討会 週2回の勉強会 日本歯周病学会・日本口腔インプラント学会などへの参加によって、臨床能力が身に付き自信をもって患者さんと向かい合うことができます。
- 希望すれば、日本歯周病学会認定歯科衛生士や日本口腔インプラント学会認定歯科衛生士資格が取得できます。
- ちなみに過去の学会参加歴 (お土産代以外の交通費宿泊費学会参加費はもちろん医院負担)
京都 北九州 広島 名古屋など。
さらに今後(2024年以降)の予定 京都 大阪 新潟
⑦ 担当歯科衛生士制度が楽しい
- これからの歯科衛生士は、担当歯科衛生士制であることは基本中の基本です。
- 担当患者さんとの長いかかわりでないと身につかないことがたくさんあります。
- 患者さんから頼りにされる、仕事という枠を超えて患者さんから大切にしてもらえるのは、担当制だからです。担当制でない検診やメンテナンスは、もうあり得ません。
- せっかく医療の仕事についたので、人とかかわる楽しさを期待して聴く力があれば世の中の仕組み、人としての生き方、人生の先輩として知らない世界を教えてくれる患者さんが多数います。
- 患者さんが最良の教科書 この意味が分からない歯科衛生士は患者さんの期待に応えられません。
- 人と人のつながりを大切にしないと歯科衛生士の仕事は、ただのよごれ取り、歯石除去だけの仕事になってしまって、それではつまらないので長く続けられることができません。
- 医療の本質 人への興味などがある方はこの医院がおすすめです。
⑧ 大学病院に劣らない最新の器具機材 を自由に使い倒してください
- 患者さんへの情報提供 メンテナンス 予防歯科 歯周病 インプラント など診療の様々な場面で、最高性能のCT マイクロ 各種レーザー CADCAMセレックなどを縦横無尽に使い患者さんを驚かせて喜ばせてください。
Q. 私にもこのような専門的で高度な メンテナンスやカウンセリングができますか?
A. 現在勤務中の歯科衛生士も当医院に勤務するまでやはりいろいろ不安はあったようです。
しかし、気づいたら自分って思っていたよりちゃんと仕事ができるようになっていたようです。
勉強したい、それと患者さんと良い関係をつくりたい、といった気持ちの準備は必要だけれども あとは医院の育成の仕組みを一つ一つこなしていくことです。
焦らないで時間かけて少しずつできることを増やして自信をつけていく教育研修制度と、何か聞きたいことがあったら気軽に相談できる先輩の歯科衛生士がいる環境があります。
Q. なんでこんなに歯科衛生士の求人倍率が高いのですか?
A. 歯科衛生士の資格を持っていながら歯科衛生士の仕事をしない人がたくさんいるからです。
歯科医院選びを間違えると歯科衛生士人生を棒に振ることがあります。
肝心かなめの卒直後の初期研修で息の長い歯科衛生士になるためのプログラムが存在しなければ何年か経過したらこの仕事がつまらなくなります。
待遇や人間関係の良さだけでは、医院選びを間違えるかもしれません。
口腔内だけしか意識が行かない、歯周ポケットだけの引きこもりでは確かにつまらないです。
Q. 自分の目指す歯科衛生士像がまだつかめないので歯科医院選びに迷っています?
A. 選び方はかなり大雑把に分類すると2つに分類されます。
1働きやすさ 待遇 職場の雰囲気 医院の内装 職場までの通勤時間などを重視する
2上記以外の 研修制度 診療理念 やりがい 楽しさ 患者さんとのかかわり方まで考慮する
勿論患者さんにすれば後者の歯科衛生士の担当を希望します。当医院で歓迎する人材も後者です。
・私自身の考え方をまず変えないといけないと思いました。
考えること 学ぶことが何で大事なのか、どうすれば良いか具体的にしないとと思いました。
・本日はお忙しい中見学をさせていただきありがとうございました。歯科衛生士さんのメンテンアンス等を見学し、もしご縁があり入職させていただいた際は、私もたくさん患者様とコミュニケーションをとり関わっていきたいと思います。
・自分の知識の少なさを実感いたしました。ハイレベルな治療を見ることができ、とても為になりました。
・短い時間でしたがたくさん教えていただきありがとうございました。貴院の衛生士さんは歯周病について熱心に勉強されていて、すごいなと思いました。患者さんとの会話も聞かせていただいて、衛生士さんとてもかっこよかったです。ありがとうございました。
・患者さんに対しての説明の仕方が専門用語などでなく、一般の人でもわかりやすい言葉で説明されていたり、診療前などの雑談にも緊張がほぐれるような日常的な内容であったりで、寄り添っていて良いなと感じました。ユニット毎に仕切りがついているので、閉鎖的でなくてもプライバシーがちゃんとしていて良いと感じました。
・見学をさせていただいて、医院のことだけでなく衛生士になる上でもっとスキルを上げられるようなお話をしてくださり、とても勉強になりました。衛生士になる上で患者さんと向き合うとき、今まで私が思っていたのとは全く違い、もっと知識を得てみたいという気持ちになりました。ありがとうございました。
・DrやDHの方々が高い意識を持ち、情報交換しながら仕事をしている歯科医院さんだと思いました。一人の患者さんに十分な時間を取り、一人一人に合った指導や治療をなさっていて、この歯科医院で働いたらDHとしてとても身につくものが多いと思いました。ありがとうございました。
・診療の様子や患者様とお話ししているところを見学できてとても勉強になりました。予防業務も見学することができ参考になりました。患者様とお話しされているとき、患者様がとても楽しそうで、私も患者様と信頼関係が築ける歯科衛生士になりたいと思いました。歯周病や治療についての説明もとても理解しやすく勉強になりました。本日は見学の機会をいただいてありがとうございました。
・朝のカンファレンスを見学し、一人一人の患者さんの口腔内の状態やモチベーション治療方針をDr、DH,受付全員で話し合い、情報を共有することで患者さんのことを第一に考えることができ、患者さんも相談したいことを気軽に話せる雰囲気を感じました。
・衛生士としての業務にしっかりと責任を持てる役割があるなと感じました。患者様一人一人に対してとても丁寧に接していてすごく良いなと思いました。自費の歯周治療においても患者様に合わせたプランがあること、治療計画の用紙も見やすく勉強になりました。見学をする歯科医院が初めてだったので、他の医院も見学し、検討したいと思います。本日はお忙しい中ありがとうございました。
・朝のカンファレンスで、しっかり骨の状態やプラークコントロール等の情報を医院のスタッフ全員で共有していたのが非常に良かった。また、衛生士さんもアポイントの全てを一人で行っており、一人一人のレベルがとても高いと感じました。本日はお忙しい中見学と面接をしていただきありがとうございました。
・とても一人一人を大事にされていると感じました。自分の歯をこれだけ考えてもらえて一緒にどうやったら良くなっていくか考えてくれてアドバイスをもらって大事にされていることを感じると、自分もやってみようとかそれに答えようと思えるんだと感じました。とても自分の目指す歯科衛生というもの深く考え、刺激になりました。お忙しい中お時間作っていただきありがとうございました。
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お電話受付時間 9:00~13:00/14:30~18:00
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歯科助手・受付業務を志望している方へ
歯科医院は患者さんのために役に立ちたいと思う人が集まる組織です。
医療従事者として一番大事な事は、何が一番患者さんの役に立てるか常に考えることです。特に以下のような方は歓迎します。
- 未経験の方も問題ないのですが、他業種の受付の経験者
- ワード、エクセル、パワーポイントなどパソコン業務に精通している方
- 人と接する事が好きな方
- 明るく向上心があり、素直な方
- できれば字のきれいな方
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